O gabarito preliminar do concurso nacional dos Correios j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel para consulta. As provas foram aplicadas nesse domingo (15) em todos os estados e no Distrito Federal, e o prazo para entrar com recursos come\u00e7ou as 10h desta segunda-feira (16) e vai at\u00e9 as 17h de amanh\u00e3 (17), pelo site do Instituto Brasileiro de Forma\u00e7\u00e3o e Capacita\u00e7\u00e3o (IBFC), organizador do concurso.<\/p>\n
As demais datas de resultados ainda n\u00e3o foram divulgadas. Os candidatos devem acompanhar as informa\u00e7\u00f5es pelos sites do IBFC e dos Correios.<\/p>\n
Pouco mais de 1 milh\u00e3o de candidatos compareceram para fazer a prova, 59,85% do total de inscritos.<\/p>\n
Com editais abertos em outubro, os Correios ofereceram 3.511 vagas, sendo 3.099 para n\u00edvel m\u00e9dio, para o cargo de carteiro, e 412 para n\u00edvel superior, com reserva de 30% para pessoas negras (pretas e pardas) e ind\u00edgenas, quantitativo superior ao estabelecido pela legisla\u00e7\u00e3o (20%), e 10% para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n
As especialidades de n\u00edvel superior s\u00e3o: advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. O sal\u00e1rio inicial \u00e9 de R$ 6.872,48, mas para engenheiros e arquitetos, as remunera\u00e7\u00f5es ser\u00e3o ajustadas para atender ao piso legal das categorias, atualmente em R$ 10.302.<\/p>\n
O sal\u00e1rio inicial dos aprovados para as vagas de carteiro ser\u00e1 de R$ 2.429,26.<\/p>\n
As provas para os cargos de n\u00edvel superior e m\u00e9dio tiveram 50 quest\u00f5es objetivas de l\u00edngua portuguesa; matem\u00e1tica; no\u00e7\u00f5es de inform\u00e1tica; c\u00f3digo de conduta \u00e9tica e integridade; e conhecimentos espec\u00edficos. Para os analistas tamb\u00e9m foi aplicada a prova de reda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Somente ser\u00e3o corrigidas as provas discursivas dos candidatos que foram habilitados na prova objetiva e que estejam classificados dentro do limite de at\u00e9 tr\u00eas vezes o n\u00famero de vagas, que considera a ampla concorr\u00eancia, vagas para candidatos negros\/ind\u00edgenas e pessoas com defici\u00eancia, por cargo\/especialidade\/localidade.<\/p>\n